Podwy?ki w s?u?bie zdrowia - nie ka?demu po równo

Wszystkim po 30 procent, albo po kilkana?cie procent dla administracji, za to ponad 30 dla lekarzy - we wszystkich szpitalach i przychodniach wkraju (dzia?ajšcych wramach systemu powszechnego ubezpieczenia) trwa lub w?a?nie zako?czono dzielenie pieni?dzy na podwy?ki wynagrodze?. 30-proc. podwy?ki zagwarantowa?a lekarzom, piel?gniarkom i innym zatrudnionym w s?u?bie zdrowia wywalczona protestami ustawa z lipca br. Jednak rzeczywisty wzrost wynagrodzenia zale?y od podzia?u dokonanego przez dyrekcj? danej placówki - po konsultacjach z za?ogš. - W naszym szpitalu ustalono, i? lekarze otrzymajš po 36 procent podwy?ki brutto, piel?gniarki po 30, pozosta?y personel medyczny po 25, natomiast administracja i pracownicy techniczni po 19 procent zasadniczego wynagrodzenia. Do tej pory ?rednia pensja piel?gniarki w naszym szpitalu wynosi?a 900 z?, lekarza - 1400 - poinformowa? nas Marcin Mikos, rzecznik Uniwersyteckiego Szpitala Dzieci?cego w Krakowie, gdzie pracuje 1500 osób. U najwi?kszego zdrowotnego pracodawcy w regionie (3700 zatrudnionych), czyli w Szpitalu Uniwersyteckim, tak?e ju? podzielono pienišdze.